FINALIDAD

Promover el proceso metodológico que logre el análisis y estrategias para una adecuada gestión de los recursos hospitalarios mediante la optima evaluación  y valoración de los procesos administrativos asistenciales,  el uso racional de los recursos   y cumplimiento de resultados, bajo criterios de calidad y oportunidad.

OBJETIVO 

Establecer la mejora de procesos hospitalarios mediante la medición y análisis del desempeño a través de la relación cuantitativa entre dos variables que participan en un mismo proceso.

DEFINICIONES

Indicador

Es la expresión objetiva del desempeño a través de la relación cuantitativa entre dos variables que intervien en un mismo proceso, siendo estas relaciones las que proporcionan la objetividad necesaria y precisa para analizar y valorar la realidad del comportamiento de los recursos hospitalarios, utilización adecuada de la infraestructura, desarrollo y logros de las estrategias y programas así como el impacto de las acciones de salud en la población usuaria del hospital.